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Gemeinsam bleibt gemeinsam
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Mitgliederumfrage

Mitmachen bei unserer Mitgliederbefragung

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Jetzt heißt es: Mitmachen! Mitmachen bei unserer Mitgliederbefragung Im Februar des nächsten Jahres starten wir in die Tarifrunde 2023. Diesmal verhandeln wir – nahezu zeitgleich ­– für rund 50 Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen unseres Organisationsgebietes....
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EVG Meldung 2022-12-05 Erfurt

Unterwegs in „tariflicher Mission“

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Zwischen dem zweiten Advent und dem Nikolaustag waren die Gewerkschaftssekretäre Tarek Bannoura und Dennis Bitzer in „tariflicher Mission“ im Erfurter Hauptbahnhof unterwegs. Mit kleinen Weihnachtspräsenten und der Postkarte zur Mitgliederbefragung überraschten sie ihre Kolleginnen und Kollegen. So konnte auf die nahende Tarifrunde 2023 aufmerksam gemacht werden.

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Ein Sharepic im Aushang

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Als „Sharepic“ werden die kleinen „Spruchbilder“ bezeichnet, die wir in den Sozialen Medien posten – mir kurzen knackigen Aussagen zu aktuellen Themen. Wer nicht auf Facebook unterwegs ist, hat davon bislang nichts mitbekommen. Jetzt haben wir eine Möglichkeit gefunden, die „Spruchbilder“ in einen Aushang zu packen.

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Meldung EVG-Jugend Meck-Pom

Glühen für unseren Tarifvertrag

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Zum Jahresausklang und zur Einstimmung auf die große Tarifrunde 2023, hatte die Landesjugend Mecklenburg-Vorpommern am 25.11.2022 nach Rostock eingeladen. Neben Glühwein und Mützen (für heiße Ohren), gab es reichlich Informationen zu den im nächsten Jahr anstehenden Tarifverhandlungen.

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EVG Fotoaktion gegen Sexismus und Gewal

Eine rote Karte gegen Sexismus und Gewalt

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Die rote Karte gegen Sexismus und Gewalt zeigten zahlreiche Teilnehmerinnen und Teilnehmer der jüngsten Zukunftswerkstatt, die am 23./24. November 2022 in Fulda stattfand. Mit einem persönlichen Foto unterstützen viele Mitglieder von EVG-Tarifkommissionen die Forderung des DGB, die so genannte ILO-Konvention zügig umzusetzen.

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Loroch: 15%

Wir entscheiden im Februar 2023

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Die Tarifrunde 2023 wird eine sehr herausfordernde werden. Zum 28.2.2023 laufen zahlreiche Tarifverträge aus. Für viele in der EVG organisierten Mitglieder im Bereich der Busse und Eisenbahnen beginnen die Tarifverhandlungen insofern ab Februar 2023.

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Wir brauchen einen dauerhaften Inflationsausgleich, keine Einmalzahlung, die schnell aufgebraucht ist

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Gut gemeint ist nicht gut gemacht – schon im Sommer hatten wir kritisiert, dass sich Bundeskanzler Olaf Scholz mit seinem Angebot, die Unternehmen könnten bis zu 3.000 Euro steuerfrei als Inflationsausgleich an die Beschäftigten zahlen, auf unzulässige Weise in unsere Tarifverhandlungen eingemischt und damit die Tarifautonomie in Frage gestellt hätte.

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Gewerkschaftstag Inflationsausgleich

Wir als Gewerkschaft müssen den Menschen helfen, die Hilfe benötigen

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Auf dem Gewerkschaftstag der EVG, Mitte Oktober 2022 in Berlin, war die vom Bundeskanzler ins Spiel gebrachte Einmalzahlung ein Thema. Achim Schraml, Sprecher der Fachgruppe Bus, setzte sich in einem emotionalen Appell für die unteren Lohngruppen ein, machte aber deutlich, dass der Inflationsausgleich – nach seiner Auffassung – unabhängig und ohne Anrechnung auf die nächste Tarifrunde gezahlt werden müsse.

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